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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorCutuli, María Soledad
dc.creatorGuirado, María Sol
dc.creatorRenosto, Solana Augusta
dc.date.accessioned2024-02-22T17:52:22Z
dc.date.available2024-02-22T17:52:22Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationGuirado, M. S. y Renosto, S. A. (2023). Un abordaje antropológico de los procesos de inserción laboral de travestis y personas trans* en grandes empresas de AMBA [Tesis de licenciatura, Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras]. Disponible en: http://repositorio.filo.uba.ar/handle/filodigital/17653
dc.identifier.other4408
dc.identifier.urihttp://repositorio.filo.uba.ar/handle/filodigital/17653
dc.description.abstractFil: Guirado, María Sol. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras.es_AR
dc.description.abstractFil: Renosto, Solana Augusta. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras.es_AR
dc.description.abstractEsta tesis de Licenciatura aborda procesos de inserción laboral de travestis y trans* en grandes empresas nacionales y multinacionales del área metropolitana de Buenos Aires (AMBA). El problema de investigación lo constituye no solo el acceso de lxs potenciales nuevxs trabajadorxs a los puestos de empleo, sino también su permanencia y desarrollo. Se indaga y analiza la trama social y política en la que se desplegaron estas iniciativas de inserción laboral, las motivaciones de las personas que las llevaron a cabo, los sentidos circulantes en relación a las identidades travestis y trans* en los contextos empresariales y las prácticas y transformaciones materiales y simbólicas acaecidas en los espacios laborales. La tesis se propone recuperar las experiencias cotidianas de lxs sujetxs y comprender en su complejidad el entramado de relaciones, sentidos y prácticas en que estos procesos tienen lugar para realizar, desde una perspectiva etnográfica y antropológica, un aporte a la antropología política de género y sexualidades y a los estudios sociales del trabajo. Mediante la problematización de la categoría activista y académica de “pinkwashing”, se trabaja la hipótesis de que las iniciativas de inserción laboral travesti trans* en grandes empresas de AMBA, más allá de encontrarse circunscritas al ámbito corporativo y a sus lógicas económicas, implican un efectivo corrimiento de la frontera de posibilidades para dichxs sujetxs.
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isoes
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letrases_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPOLÍTICAS DE EMPLEOes_AR
dc.subjectOPORTUNIDADES DE EMPLEOes_AR
dc.subjectGRUPO SEXUAL MINORITARIOes_AR
dc.subjectTRAVESTISes_AR
dc.subjectPERSONAS TRANSes_AR
dc.subjectBUENOS AIRES, ARGENTINAes_AR
dc.titleUn abordaje antropológico de los procesos de inserción laboral de travestis y personas trans* en grandes empresas de AMBAes_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura
Biblioteca Central Prof. Augusto Raúl Cortazar - Depósito legal - Tesis
Licenciatura en Ciencias Antropológicas - Tesis

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