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Un abordaje antropológico de los procesos de inserción laboral de travestis y personas trans* en grandes empresas de AMBA

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dc.contributor Cutuli, María Soledad
dc.creator Guirado, María Sol
dc.creator Renosto, Solana Augusta
dc.date.accessioned 2024-02-22T17:52:22Z
dc.date.available 2024-02-22T17:52:22Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.citation Guirado, M. S. y Renosto, S. A. (2023). Un abordaje antropológico de los procesos de inserción laboral de travestis y personas trans* en grandes empresas de AMBA [Tesis de licenciatura, Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras]. Disponible en: http://repositorio.filo.uba.ar/handle/filodigital/17653
dc.identifier.other 4408
dc.identifier.uri http://repositorio.filo.uba.ar/handle/filodigital/17653
dc.description.abstract Fil: Guirado, María Sol. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras. es_AR
dc.description.abstract Fil: Renosto, Solana Augusta. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras. es_AR
dc.description.abstract Esta tesis de Licenciatura aborda procesos de inserción laboral de travestis y trans* en grandes empresas nacionales y multinacionales del área metropolitana de Buenos Aires (AMBA). El problema de investigación lo constituye no solo el acceso de lxs potenciales nuevxs trabajadorxs a los puestos de empleo, sino también su permanencia y desarrollo. Se indaga y analiza la trama social y política en la que se desplegaron estas iniciativas de inserción laboral, las motivaciones de las personas que las llevaron a cabo, los sentidos circulantes en relación a las identidades travestis y trans* en los contextos empresariales y las prácticas y transformaciones materiales y simbólicas acaecidas en los espacios laborales. La tesis se propone recuperar las experiencias cotidianas de lxs sujetxs y comprender en su complejidad el entramado de relaciones, sentidos y prácticas en que estos procesos tienen lugar para realizar, desde una perspectiva etnográfica y antropológica, un aporte a la antropología política de género y sexualidades y a los estudios sociales del trabajo. Mediante la problematización de la categoría activista y académica de “pinkwashing”, se trabaja la hipótesis de que las iniciativas de inserción laboral travesti trans* en grandes empresas de AMBA, más allá de encontrarse circunscritas al ámbito corporativo y a sus lógicas económicas, implican un efectivo corrimiento de la frontera de posibilidades para dichxs sujetxs.
dc.format application/pdf
dc.language.iso es
dc.language.iso spa
dc.publisher Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras es_AR
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject POLÍTICAS DE EMPLEO es_AR
dc.subject OPORTUNIDADES DE EMPLEO es_AR
dc.subject GRUPO SEXUAL MINORITARIO es_AR
dc.subject TRAVESTIS es_AR
dc.subject PERSONAS TRANS es_AR
dc.subject BUENOS AIRES, ARGENTINA es_AR
dc.title Un abordaje antropológico de los procesos de inserción laboral de travestis y personas trans* en grandes empresas de AMBA es_AR
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type info:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.type info:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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